Gamme Entreprise
En résumé

En détails
Une offre optimisée pour vous et votre entreprise
La Gamme Entreprise permet, en accord avec les performances de l'entreprise, de constituer une épargne personnelle et préparer sa retraite. Destinée aux entreprises de 11 à 49 salariés, cette offre peut associer :
- Un accord d'intéressement
- Un Plan d'Épargne Interentreprises (PEI1) à échéance 5 ans
- Un PER Collectif interentreprises (PERECOLI1) à échéance retraite
Elle est ouverte à tous les salariés, aux chefs d'entreprise et aux conjoints collaborateurs/associés, sous certaines conditions.
Premier atout : sa souplesse
- La prime d'intéressement n'est versée que si les objectifs de performance et de résultats, négociés dans l'entreprise, sont atteints.
- L'abondement par l'entreprise n'est pas obligatoire et peut être modifié chaque année.
- Les versements volontaires sont libres.
- Il existe de nombreuses possibilités légales de déblocage anticipé en raison de la survenance d'événements personnels importants.
Deuxième atout : sa fiscalité attractive
Pour l'entreprise :
- L'intéressement et l'abondement sont exonérés de charges sociales patronales et déductibles du bénéfice imposable2.
Pour vous et vos salariés :
- L'intéressement est exonéré de charges sociales salariales (mais soumis à la CSG CRDS). L'intéressement n'est pas soumis à l'impôt sur le revenu s'il est versé dans un plan d'épargne.
- L'abondement est exonéré d'IR (hors CSG CRDS) et exonéré de charges sociales salariales
2. - les plus-values des sommes placées ne sont pas imposables (sauf prélèvements sociaux).
Motiver et fidéliser vos salariés
En atteignant les objectifs d'entreprise et grâce au versement d'un abondement (versement complémentaire) sur un PEI et/ou PER Collectif interentreprises (PERECOLI), vous pouvez soutenir l'effort d'épargne personnel de vos salariés dans des conditions avantageuses pour l'entreprise : une relation gagnant-gagnant s'instaure.